Акции
Обновлено:

Tone of Voice (ToV) — это и есть голос бренда. Он несёт в себе настроение, характер и внутреннюю интонацию бизнеса или компании. Через слова, ритм, стиль — бренд показывает, кто он есть. Надёжный партнёр? Неформальный помощник? Наставник? Или провокатор?
Важно понимать: ToV — это не модная надстройка маркетинга. Это инструмент, который помогает компаниям выделяться, звучать осознанно и строить отношения с людьми. Для B2B, PR-агентств, госсектора и маркетологов это вопрос эффективности, а не эстетики.
Голос бренда не появляется случайно. Он формируется на основе:
Например, если платформа работает с аналитикой, то стиль — структурированный и деловой. А если проект ориентирован на молодых предпринимателей, возможен более живой и вдохновляющий тон.
💡 Совет: За голосом стоит системная работа. Он должен быть согласован с миссией компании, иначе возникнет диссонанс. Если бренд говорит о «прозрачности», но использует заумные формулировки, он не звучит честно.
ToV — это не просто выбор слов. Это набор элементов, каждый из которых влияет на восприятие. Вот ключевые из них:
| Элемент | Что включает | Примеры |
|---|---|---|
| Интонация | Эмоциональный градус: нейтральный, бодрый, ироничный | «Ozon» — лёгкий и позитивный |
| Регистры общения | На «ты» или на «вы», сдержанный или близкий стиль | «Точка» — на «вы», но по-деловому |
| Лексика | Слова и выражения, сленг, жаргон или официальная речь | «Fix Price» — повседневный язык |
| Синтаксис | Длина и структура предложений | «Apple» — короткие, ясные фразы |
| Оформление | Заголовки, подача, эмодзи, списки | «VK» — форматированный текст + визуал |
| Визуальный стиль | Иллюстрации, графика в духе тона | «Unisender» — визуал = стиль речи |
Подходит для B2B, банков, госсектора и юридической сферы. Уважительная дистанция, официальные термины, аккуратная структура предложений.
Примеры: ПрессИндекс, Сбер, Правительство Москвы
Идеален для брендов, которые хотят быть «своими». Такой стиль снижает барьер и вызывает доверие.
Примеры: VK Знакомства, «Точка», МегаФон
Сдержанный, лаконичный, с элементами респектабельности. Работает на ощущение элитности и статуса.
Примеры: Audi, Tinkoff Private, Vogue Club
Подходит для ниш, где важен вау-эффект и громкие высказывания. Но требует осторожности: легко перейти грань.
Примеры: Burger King, Артемий Лебедев, Vizit
Хорошо работает в digital-среде: минимум слов, максимум смысла. Подходит IT-компаниям, SaaS-продуктам, технобрендам.
Примеры: Apple, Notion, Sber Devices
ToV не выбирается наугад. Это результат глубокого анализа бренда и его аудитории. Вот как это делается.
Начните с основ. Чего хочет добиться бренд? Во что он верит? Чем отличается от конкурентов?
Если платформа работает с данными и аналитикой (как ПрессИндекс), то голос должен быть сдержанным, точным, ориентированным на факты.
Разные люди — разный язык. PR-специалисты ожидают одного, госслужбы — другого, маркетологи — третьего. Понимание ЦА помогает выбрать правильную тональность.
Если представить бренд как человека — кто это? Учёный, партнёр, советник, экспериментатор?
Архетип поможет задать тональность: наставник будет говорить иначе, чем бунтарь или герой.
Финальный этап — зафиксировать правила. Чётко, конкретно, с примерами:
ToV не работает сам по себе — его нужно внедрить в повседневную работу. Причём не только в тексты на сайте, но и в соцсети, email-рассылки, презентации, комментарии в мессенджерах. Везде, где бренд говорит с людьми, он должен звучать одинаково.
Что делать:
Пример: В компании ПрессИндекс, которая работает с госструктурами и агентствами, ToV фиксируется в шаблонах аналитических отчётов и уведомлений. Это обеспечивает стабильность и единый тон на всех уровнях коммуникации бренда.
Даже хороший ToV может расплыться, если его не отслеживать.
Советы:
Telegram-посты, написанные языком банковского отчёта — это антиидея.
Решение: адаптировать ToV под платформу, сохранив базовую тональность.
Команда не понимает, что значит «деловой и человечный голос».
Решение: показывать, как выглядит правильный текст компании — не на словах, а на экране.
Контент начинает звучать как робот.
Решение: давать авторам свободу внутри границ.
ToV есть, но им никто не пользуется.
Решение: проводить разборы, редакторские ревью, внутренние чек-листы.
Без цифр сложно понять, работает ли стиль.
Решение: подключить аналитику.
ToV — это про стиль, но и про результат. Вот что можно и нужно измерять:
| Метрика | Где смотреть | Что показывает |
|---|---|---|
| Вовлечённость | Соцсети, Telegram, TenChat | Насколько стиль «цепляет» |
| CTR / открываемость | Email-рассылки, лендинги | Как работает «голос на входе» |
| Время на странице | Яндекс.Метрика, GA | Удерживает ли внимание |
| Фидбэк от ЦА | Комментарии, обратная связь | Понятна ли подача для аудитории |
| Тональность реакции | ПрессИндекс, CRM | Позитив, нейтрал, негатив |
Кейс: после внедрения нового тона («живой, но экспертный») в email-рассылках ПрессИндекс открываемость выросла на 28%, вовлечённость — на 42%.
Примеры известных компаний показывают: ToV работает, когда он живёт в бренде, а не лежит в PDF-файле.
Tone of Voice помогает:
ToV — это не про «поиграть со словами». Это про бизнес. Про коммуникации, которые работают. Про стиль, который не теряется в шуме.
Для тех, кто отвечает за коммуникации, важно не просто писать в нужном стиле, но и видеть, как бренд звучит в инфополе. ПрессИндекс — это платформа, которая мониторит СМИ, соцсети и Telegram, анализирует упоминания и выявляет тональность сообщений.
Перейти к анализу коммуникаций бренда
Проверьте, как звучит ваш бренд. Если голос бренда звучит как реклама, неузнаваемо или «по-разному везде» — это сигнал. Система мониторинга от ПрессИндекс поможет не просто «отслеживать упоминания», а управлять тоном. Это особенно важно в B2B и PR: там, где доверие строится не словами, а точностью.
👉 Попробуйте ПрессИндекс — и убедитесь, что ваш голос слышат правильно.
Обновлено:

Получите бесплатный демо-доступ на 7 дней
Подключим кабинет, покажем платформу на ваших задачах и подберём подходящие условия.
Tone of Voice (ToV) — это и есть голос бренда. Он несёт в себе настроение, характер и внутреннюю интонацию бизнеса или компании. Через слова, ритм, стиль — бренд показывает, кто он есть. Надёжный партнёр? Неформальный помощник? Наставник? Или провокатор?
Важно понимать: ToV — это не модная надстройка маркетинга. Это инструмент, который помогает компаниям выделяться, звучать осознанно и строить отношения с людьми. Для B2B, PR-агентств, госсектора и маркетологов это вопрос эффективности, а не эстетики.
Голос бренда не появляется случайно. Он формируется на основе:
Например, если платформа работает с аналитикой, то стиль — структурированный и деловой. А если проект ориентирован на молодых предпринимателей, возможен более живой и вдохновляющий тон.
💡 Совет: За голосом стоит системная работа. Он должен быть согласован с миссией компании, иначе возникнет диссонанс. Если бренд говорит о «прозрачности», но использует заумные формулировки, он не звучит честно.
ToV — это не просто выбор слов. Это набор элементов, каждый из которых влияет на восприятие. Вот ключевые из них:
| Элемент | Что включает | Примеры |
|---|---|---|
| Интонация | Эмоциональный градус: нейтральный, бодрый, ироничный | «Ozon» — лёгкий и позитивный |
| Регистры общения | На «ты» или на «вы», сдержанный или близкий стиль | «Точка» — на «вы», но по-деловому |
| Лексика | Слова и выражения, сленг, жаргон или официальная речь | «Fix Price» — повседневный язык |
| Синтаксис | Длина и структура предложений | «Apple» — короткие, ясные фразы |
| Оформление | Заголовки, подача, эмодзи, списки | «VK» — форматированный текст + визуал |
| Визуальный стиль | Иллюстрации, графика в духе тона | «Unisender» — визуал = стиль речи |
Подходит для B2B, банков, госсектора и юридической сферы. Уважительная дистанция, официальные термины, аккуратная структура предложений.
Примеры: ПрессИндекс, Сбер, Правительство Москвы
Идеален для брендов, которые хотят быть «своими». Такой стиль снижает барьер и вызывает доверие.
Примеры: VK Знакомства, «Точка», МегаФон
Сдержанный, лаконичный, с элементами респектабельности. Работает на ощущение элитности и статуса.
Примеры: Audi, Tinkoff Private, Vogue Club
Подходит для ниш, где важен вау-эффект и громкие высказывания. Но требует осторожности: легко перейти грань.
Примеры: Burger King, Артемий Лебедев, Vizit
Хорошо работает в digital-среде: минимум слов, максимум смысла. Подходит IT-компаниям, SaaS-продуктам, технобрендам.
Примеры: Apple, Notion, Sber Devices
ToV не выбирается наугад. Это результат глубокого анализа бренда и его аудитории. Вот как это делается.
Начните с основ. Чего хочет добиться бренд? Во что он верит? Чем отличается от конкурентов?
Если платформа работает с данными и аналитикой (как ПрессИндекс), то голос должен быть сдержанным, точным, ориентированным на факты.
Разные люди — разный язык. PR-специалисты ожидают одного, госслужбы — другого, маркетологи — третьего. Понимание ЦА помогает выбрать правильную тональность.
Если представить бренд как человека — кто это? Учёный, партнёр, советник, экспериментатор?
Архетип поможет задать тональность: наставник будет говорить иначе, чем бунтарь или герой.
Финальный этап — зафиксировать правила. Чётко, конкретно, с примерами:
ToV не работает сам по себе — его нужно внедрить в повседневную работу. Причём не только в тексты на сайте, но и в соцсети, email-рассылки, презентации, комментарии в мессенджерах. Везде, где бренд говорит с людьми, он должен звучать одинаково.
Что делать:
Пример: В компании ПрессИндекс, которая работает с госструктурами и агентствами, ToV фиксируется в шаблонах аналитических отчётов и уведомлений. Это обеспечивает стабильность и единый тон на всех уровнях коммуникации бренда.
Даже хороший ToV может расплыться, если его не отслеживать.
Советы:
Telegram-посты, написанные языком банковского отчёта — это антиидея.
Решение: адаптировать ToV под платформу, сохранив базовую тональность.
Команда не понимает, что значит «деловой и человечный голос».
Решение: показывать, как выглядит правильный текст компании — не на словах, а на экране.
Контент начинает звучать как робот.
Решение: давать авторам свободу внутри границ.
ToV есть, но им никто не пользуется.
Решение: проводить разборы, редакторские ревью, внутренние чек-листы.
Без цифр сложно понять, работает ли стиль.
Решение: подключить аналитику.
ToV — это про стиль, но и про результат. Вот что можно и нужно измерять:
| Метрика | Где смотреть | Что показывает |
|---|---|---|
| Вовлечённость | Соцсети, Telegram, TenChat | Насколько стиль «цепляет» |
| CTR / открываемость | Email-рассылки, лендинги | Как работает «голос на входе» |
| Время на странице | Яндекс.Метрика, GA | Удерживает ли внимание |
| Фидбэк от ЦА | Комментарии, обратная связь | Понятна ли подача для аудитории |
| Тональность реакции | ПрессИндекс, CRM | Позитив, нейтрал, негатив |
Кейс: после внедрения нового тона («живой, но экспертный») в email-рассылках ПрессИндекс открываемость выросла на 28%, вовлечённость — на 42%.
Примеры известных компаний показывают: ToV работает, когда он живёт в бренде, а не лежит в PDF-файле.
Tone of Voice помогает:
ToV — это не про «поиграть со словами». Это про бизнес. Про коммуникации, которые работают. Про стиль, который не теряется в шуме.
Для тех, кто отвечает за коммуникации, важно не просто писать в нужном стиле, но и видеть, как бренд звучит в инфополе. ПрессИндекс — это платформа, которая мониторит СМИ, соцсети и Telegram, анализирует упоминания и выявляет тональность сообщений.
Перейти к анализу коммуникаций бренда
Проверьте, как звучит ваш бренд. Если голос бренда звучит как реклама, неузнаваемо или «по-разному везде» — это сигнал. Система мониторинга от ПрессИндекс поможет не просто «отслеживать упоминания», а управлять тоном. Это особенно важно в B2B и PR: там, где доверие строится не словами, а точностью.
👉 Попробуйте ПрессИндекс — и убедитесь, что ваш голос слышат правильно.
Свежие исследования, тренды и практические советы от специалистов


